AUTOESTIMA

Escrito de cómo me sentí con la realización del texto y cuáles son mis propósitos para mantener y mejorar mi autoestima.

Bien, el propósito para mejorar mi autoestima es aceptarme como soy, quererme mucho, valorarme y aceptar las críticas constructivas de las demás personas, para superarme cada día.

Formato # 2
El espejo: Mi realidad y aceptación

1. ¿Me gusta lo que veo en el espejo? ¿Por qué?
Si, porque me gusta como soy

2. De lo que veo en el espejo, ¿qué es lo que más me gusta? ¿Por qué?
Mis ojos, porque son bonitos.

3. ¿Qué no me gusta de lo que veo en el espejo? ¿Por qué?
Nada, todo me gusta.

4. ¿Qué creo que es lo que los demás admiran más de lo que veo en el espejo? ¿Por qué?
Los labios, porque son bonitos.

5. ¿Qué creo que es lo que menos admiran los demás de lo que veo en el espejo?
Nada, porque no siento que sea así.

6. ¿Qué de lo que veo en el espejo puedo mejorar y por qué?
Nada.

7. Después de verme tal como soy, ¿me siento seguro de mí mismo?, ¿por qué?
Si, porque me acepto como soy.

8. ¿Qué dice de mi lo que he descubierto en el espejo hoy y por qué?
Que me gusta todo de mi,

9. ¿Qué me gustaría cambiar de lo que veo y por qué?
Nada.

10. Al verme sinceramente como soy, ¿siento seguridad frente a quienes me rodean?, ¿por qué?
Si, porque me siento segura conmigo, y lo trasmito a los demás.

Reflexion GUSANITO

¿Te has encontrado alguna vez en una situación similar a la del gusanito, cual? ¿como lo afrontaste?

Todos nosotros hemos pasado por momentos difíciles, hay personas que nos apoyan y otras que son negativas, pero si nos proponemos alcanzar una debemos hacer todo lo necesario para cumplirla.


¿Te identificas mas con el gusanito, el águila o los demás animales?

Con el gusanito, porque cuando tengo un sueño, hago todo lo posible por realizarlo.


¿Que consejo le hubiras dado al gusanito?

Que siguiera luchando por alcanzar sus sueños sin escuchar a los demás animales con sus consejos negativos.

Definición de trabajo en equipo y equipo de trabajo.

¿Que es equipo de trabajo?

Es un conjunto de personas comprometidas que cooperan con un proposito, para lograr un resultado general donde cada uno de sus integrantes tiene responsabilidades.


¿Que es trabajo en equipo?

Es el trabajo que se realiza con el equipo de trabajo, donde cada uno de sus integrantes dan sus aportes y opiniones para desarrollar el tema propuesto.

Valores

• Racionalidad: Eje vertebral del desarrollo humano.
• Respeto: Valoración y cuidado de sí mismo, de los demás y de la naturaleza.
• Responsabilidad: Previsión y compromiso en el actuar.
• Convivencia: Interacción armónica en el encuentro con otro.
• Amistad: Interacción de crecimiento y respeto.
• Solidaridad: Acompañamiento a los demás en las circunstancias de la vida.
• Justicia y equidad: Conocimiento del derecho del otro y de sus méritos.
• Lealtad: Sinceridad y fidelidad consigo mismo y con los demás.
• Honestidad: Integridad en lo público y en lo privado.
• Disciplina: Esfuerzo y organización para el logro de las metas.
• Espíritu crítico: Saber expresar un punto de vista en un tema expuesto.
• Libertad: Saber decidir con nuestra propia voluntad.
• Valentía: Superar los miedos en momentos difíciles.
• Veracidad: Sentido amplio a la verdad, manifestarse tal y como es interiormente.
• Humildad: Ser modesta y vivir sin mayores pretensiones
• Amor: Conjunto de comportamientos desinteresados que se manifiesta entre seres.
• Paz: Un estado interior de tranquilidad y quietud.
• Tolerancia Social: Es al capacidad de aceptar una cosa con la que no se está de acuerdo.
• Unidad: Capacidad de estar con otros en un mismo interés.
• Ayuda: Aporte o apoyo que se brinda.
• Caridad: prestación de auxilio a los a aquellos que están necesitados
• Fidelidad: Capacidad de no engañar a los demás, cumplir con los pactos y compromisos adquiridos.
• Colaboración: : Es el trabajo de varias personas en conjunto
• Generosidad: Es el hábito de dar y entender a los demás sin recompensa de vuelta.
• Comprensión: Capacidad de entender a los demás y utilizarlo en formas diferentes

“CONTEXTO PRODUCTIVO DE MI PAIS” "EMPRENDIMIENTO"

El fondo Emprender es un fondo creado por el Gobierno Nacional para financiar Proyectos Empresariales provenientes de Aprendices, Practicantes Universitarios (en último año de carrera) o profesionales que no superen dos años de haber recibido su PRIMER título profesional.

Brinda capacitación, asesoría y acompañamiento a emprendedores en la elaboración de Planes de Negocio, creación de empresas y el fortalecimiento de empresas existentes.

Objetivo del fondo Emprender

Apoyar Proyectos Productivos que desarrollen los conocimientos adquiridos por los Emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas Empresas.

Pone a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios para la puesta en marcha de Nuevas Empresas.

PREGUNTAS

1. ¿QUIENES PUEDEN SER BENEFICIARIOS DEL FONDO EMPRENDER?

2. ¿CUAL ES EL TOPE DE LOS RECURSOS OTORGADOS POR EL FONDO EMPRENDER?

Autoconocimiento:

*Después de recorrer esta primera semana, describa cinco aprendizajes que haya obtenido para su vida personal.

A. Conocer los derechos que tengo como estudiante.

B. Manejar más y mejor el Internet.

C. Compartir conocimientos con los compañeros del GAES.

D. Adquirir responsabilidades con mi autoaprendizaje.

E. Conocer más gente, para aprender de ellos.

*Reflexione y escriba cinco certezas o verdades que podría decir de sí mismo

1. Me acoplo fácilmente al trabajo en equipo.

2. Soy impaciente.

3. Soy muy responsable.

4. Me gusta compartir mis conocimientos con los demás, y aprender de ellos.

5. Soy un poco de mal genio.

*Precise un área de conocimiento en la que usted cree necesita ayuda urgente ¿por qué?.

A manejar y utilizar las herramientas de la plataforma.

Quien soy yo?

Formato #1
¿Quién soy yo?

¿Cuál es mi nombre completo?.
Adriana Milena Murillo Rios

¿Cómo me llaman generalmente?
Adriana

¿Tengo algún apodo?
Nana

Lugar, fecha y hora de nacimiento
Villahermosa- Tolima, 20-02-1980, Miércoles santo, 2:20 a.m.

Mis padres son:
Luis Alvaro Murillo
Miriam Rios

Mis hermanos son:
Diego Fernando Murillo Rios
Javier Humberto Murillo Rios

¿Con quién comparto mi vida de pareja?
Carlos Arturo Hernandez Perez

¿Dónde vivo?
Calle 40 sur Nº 72L-40 Interior 4 Apt. 101

¿Con quién o con quiénes es vivo?
Diana Delgado
Caren Gracia

¿En qué empresa trabajo?
Compensar

¿A cuál sector de la economía pertenezco?
Servicio al cliente

¿Qué cargo desempeñó?
Informadora

¿Quién es mi jefe inmediato?
Fanny Cañon

¿Cuáles son mis compañeros de trabajo con los que más tengo que comunicarme?
Fanny Cañon

¿Cuáles de mis compañeros de trabajo me inspiran más confianza?
Fanny Cañon

¿Quiénes son mis amigos o amigas?
Claudia Matilde Arango
Cesar González

¿Cuáles de mis amigos o amigas me inspiran mayor confianza?
Claudia Matilde Arango
Cesar González

¿Pertenezco a algún grupo grupo: Social, deportivo, religioso, cultural, musical, artístico, entre otros? ¿Cuál o cuáles?
No

¿Cuál es mi papel en ese grupo al que o a los que pertenezco?
No

¿Cuál de los grupos a los que pertenezco me da más satisfacción y seguridad para estar en él?
No

TECNOPARQUE COLOMBIA “APLICACIÓN PRODUCTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LAS NUEVAS TECNOLOGIAS”

Tecnoparque Colombia es un espacio que ofrece a todos los emprendedores de Colombia; todas las herramientas y la asesoría necesaria para desarrollar proyectos de base tecnológica.

Va dirigido a emprendedores a empresarios sin importar ubicación o condición, ejemplo: Media Técnica, Educación Superior, Emprendedores en General Sector Público, SENA.

Tecnoparque se encuentra ubicado en: Bogotá, Medellín, Pereira. Próximamente abrirán sedes en otras ciudades.

Los emprendedores contaran con información actualizada a cerca de convocatorias de Fondo de Inversión y Financiamiento; así como de Inversionistas para sus proyectos.

Ofrece un espacio, herramientas y la asesoría necesaria para desarrollar proyectos de base tecnológica.

Es el primer Parque Tecnológica y de Negocios.

Es la alternativa ideal para ubicar Empresas Nacionales o Multinacionales que buscan incrementar la productividad y la satisfacción de sus empleados dentro de un ambiente excepcional, reduciendo gastos de ocupación y operación.